6月，集团公司《用好大生人文历史资源，构建企业廉洁文化体系》项目，经初审及专家复审打分，被市纪委监委评定为全市廉政警示教育、廉洁文化建设优秀项目。

近年来，集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕廉洁国企建设，积极构建廉洁文化体系，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为百年大生持久健康廉洁科学发展提供了坚强保障。一是讲好大生红色故事。通过讲好南通地区第一个党组织——南通独立支部的创建及斗争故事，讲好为南通革命事业及独立支部建立作出重要贡献的邱会培、刘瑞龙等人的革命故事，讲好党的二十大代表、大生数字化纺纱车间负责人李兰女等人的创新创优故事，积极教育引导广大党员干部及企业员工传承红色基因、守正初心使命。二是传承张謇勤廉思想。通过开展张謇勤廉思想学术研讨讲座，进行内部清廉家风建设交流，走进张謇家风家教展示基地受教，积极教育引导广大党员干部崇廉尚德，始终将企业创办人——张謇先生的勤廉思想内化于心、外化于行，自觉弘扬张謇的家国情怀、勤廉作风、自律品格，不懈为大生的“第二个百年”发展再作积极贡献。三是建好企业文化阵地。通过办好朱德总司令题名的《东方红》黑板报，不断丰富大生企业文化品牌；通过办好在大生创办100周年之际创刊的《大生新闻》，主动占好企业意识形态主阵地；通过办好近年来新打造的“大生课堂”，在对员工进行政治思想、内部管理、生产技能、业务知识等教育培训的同时，注重增添课堂的廉政韵味。四是用好纱厂历史资源。利用大生公事厅，积极宣传张謇及南通近代工业文明史，不断丰富百年大生厂史宣教内容；利用大生专家楼，积极打造大生党建活动基地和大生廉政教育主题馆，不断扩大企业知名度和影响力；利用南通独立支部纪念地，积极放大“省级爱国主义教育基地”的品牌效应，不断完善企业廉洁文化教育体系。

项目实施以来，一是提升了责任意识。通过学习教育，大生广大党员干部及企业员工作为“张謇事业传人”的责任担当意识得到进一步提升，我们在成功打造全国纺织行业第一个“数字化”车间的基础上，又成功打造出全国纺织行业第一个“智慧化”工厂。二是弘扬了张謇精神。习近平总书记盛赞张謇是爱国企业家的典范、民族企业家的楷模、民营企业家的先贤，使“学习张謇”成为时代热潮。通过学习教育，又使我们对张謇精神有了进一步的认识和了解，亦使张謇精神得到进一步的弘扬和光大。三是丰富了教育内容。通过对百年大生历史文化的进一步了解和挖掘，丰富了企业文化内涵，促进了廉洁文化建设，特别是大生廉政教育主题馆的打造，又为人们学习张謇提供了新的内容和场所。四是扩大了社会影响。2022年，即使受疫情影响，集团全年也接待了来自全国各地的学习调研参观团队170多批次、7000多人次。大生先后成为南通干部教育培训“四星”现场教学点，全国首批“大思政课”实践教学基地。五是提升了企业形象。大生是南通的大生，也是中国的大生，习近平总书记的“大生之问”，使大生成为各方关注的焦点。大生廉洁文化建设等相关工作信息，亦先后被江苏党建网、中国思想政治工作研究网、学习强国平台等主流媒体录用转发，提升了百年大生形象。