1月19日  公司董事长沈健宏出席江苏省政协十一届一次会议。

      1月31日  公司召开第二十二届四次职代会。总经理马晓辉作了题为《立足新起点，实现新突破，为推动大生健康和谐发展而努力奋斗》的工作报告。报告提出公司2013年主要经济指标：主营业务收入28亿元；利润3000万元；国有资本保值增值率103%；员工年人均收入增长15%；产销率100%；全员劳动生产率提高10%。报告对全年六项主要工作作了部署：以主业集聚为突破，做精纺织；以拓展市场为突破，做大贸易；以追求绩效为突破，做优管理；以产业链延伸为突破，做响品牌；以整合资源为突破，做新产业；以提升企业文化为突破，做强队伍。董事长沈健宏向与会人员强调要做好四个调整：一是调整品种结构，二是调整空间布局，三是调整增长方式，四是调整管理架构。要求增强四个意识：一是增强全局意识，二是增强责任意识，三是增强员工意识，四是增强务实意识。

      同日，公司召开2012年度领导班子及成员述职述廉民主测评会。

      1月  公司研发的“超仿棉柔软保暖面料”新产品获江苏省高新技术产品认定证书。

      1月  公司“吸湿速干超仿棉面料”项目、公司与南通大学合作完成的“苎麻牵切纺纱关键技术的研究与应用”项目获2012年度南通市科技进步奖二等奖。

      3月13日  世界五百强企业新兴际华集团战略投资部总经理徐兰军一行来公司考察。

      3月23日  国务院国资委研究中心王志刚部长一行来公司考察。

      3月25日  公司召开2012年度先进表彰暨2013年度经济责任制（安全）签订大会。大会对10个标兵个人、46名优秀员工、29个标兵集体进行了表彰；总结了首席技师评聘工作并宣布了首批首席技师评聘名单；总结了第三届职工技术节、文化节活动并宣读了相关表彰决定。

      3月  江苏省质量技术监督局、江苏省经济和信息化委员会联合授予公司“2011-2012年度江苏省能源计量示范单位”称号。

      4月5日  原中央军委委员、解放军总参谋长陈炳德上将，在南通市委书记丁大卫等领导陪同下来公司视察。陈炳德将军一行参观了公事厅。公司董事长沈健宏向陈将军介绍了企业的发展历史和生产经营情况。

      4月8日  南通市人大常委会党组书记、副主任黄利金来公司视察。

      4月16日  公司党委副书记、工会主席张云当选江苏省总工会第十三届委员会委员。

      4月26日  在南通市庆“五一”表彰大会上，织二车间前织工段设备主管邱建新获“全国五一劳动奖章”，职工医院护理部获“江苏省工人先锋号”称号。

      4月  中国棉纺织行业协会公布2012年中国棉纺织企业排名情况，公司在2012中国棉纺织——化纤短纤行业经济指标排序中，主营业务收入、出口交货值、人均利税、劳动生产率四项经济指标均为前10名；在2012中国棉纺织行业经济指标排序中，主营业务收入、出口交货值、人均利税、劳动生产率四项经济指标均为前100名。

      5月18日  公司在南通广播电视大学举行中级管理人员系列培训班开学典礼并进行第一次课程培训。党委书记王春作培训动员，八十多名中级助理以上管理人员参加培训。

      5月  根据国务院印发《关于核定并公布第七批全国重点文物保护单位的通知》，大生纱厂从第六批全国重点文物保护单位南通博物宛中分出单列。

      6月21日  南通市委常委、宣传部长章树山一行来公司调研。公司董事长沈健宏向章部长一行汇报了企业当前基本情况和未来发展设想。章部长对大生的未来发展方向表示肯定，并表示要在企业发展特别是大生文化产业发展的过程中给予更多的指导与支持。

      6月27日  公司召开纪念中国共产党成立92周年大会。3个先进基层党组织、15个先进党支部、40名优秀党员、十佳党员、8名优秀党务工作者受到表彰，25名新党员进行了入党宣誓。党委书记王春向各级党组织和广大党员提出了希望与要求。

      6月30日  在张謇先生诞辰160周年之际，公司与江海晚报共同举办的“追梦——寻访张謇足迹”大型新闻行动在南通博物宛正式启动。原全国政协常委、全国政协社会与法制委员会副主任张绪武，南通市委常委、宣传部部长章树山，市领导张小平及一批张謇研究专家等出席启动仪式。公司董事长沈健宏在启动仪式上致词，表示大生将追寻张謇先生创业足迹，弘扬张謇爱国主义精神，延续张謇强国之梦，与全市人民一道共建美丽南通。

      7月17日  公司领导沈健宏、王春、马晓辉接受江海晚报总编宋捷一行的采访。

      7月18日  南通市副市长陈一星来公司调研。

      7月24日  “追梦——寻访张謇足迹”大型新闻行动采访团队会师大生，“追梦——寻访张謇足迹”大型新闻行动汇报会在公司举行。南通市委副书记陈斌，市委常委、宣传部部长章树山，市领导张小平，市委宣传部副部长、南通日报社社长、江海晚报社社长顾华等慰问采访团队并出席了汇报会。公司董事长沈健宏在汇报会上发言，他表示，作为张謇事业的传人，大生将秉承张謇先生追求探索的创新精神，艰苦拼搏的创业精神，求真务实的实干精神，诚信笃行的人文精神，在市委市政府领导下，延续张謇事业，再创世纪辉煌。陈斌副书记对这次大型新闻行动给予高度评价，要求大生在传承、发展的基础上注重创新和提高，在做精纺织主业的同时，做亮文化产业，努力使百年大生成为全国纺织企业的“朝圣地”。

      7月26日  公司召开经济工作推进会，总经理马晓辉作经济工作报告，对上半年的工作进行了分析总结，对下半年的重点工作作了具体部署。

      7月  公司党委被评为南通市国有企业党建工作示范点。全市共有10家国有企业获此荣誉。

      8月11日  中国纺织工程学会副理事长王竹林、解放军总后军需装备研究所施楣梧博士一行，就进一步加强与企业的产学研合作来公司考察。

      8月31日  公司“江苏省企业院士工作站”项目通过江苏省科技厅验收。

      8月  公司开发的“多元复合抑菌柔软面料”新产品获得江苏省科学技术厅颁发的“高新技术产品认定证书”。

      8月  公司与南通纺织职业技术学院合作开发的“超舒适多功能生物质混纺纱线及面料的开发”产学研项目，获得了南通市2013瞪羚企业培育计划项目立项。

      8月  根据职代会确定的企业员工工资水平整体增长15%的目标，公司实施第五阶段工资指导线B档。实施后人均增资160元左右。

      9月4日  南通市委副书记、市长张国华，副市长朱晋、沈雷，市政府秘书长顾诺之等，来公司调研。公司董事长沈健宏等领导陪同张国华市长一行对原大生纱厂钟楼、公事厅、仓库等处进行了实地考察。张市长鼓励大生，既要创造一流的产品价值，更要打造一流的文化价值，要结合古镇的整体改造，积极开发工业旅游项目，并带动商业发展，努力闯出一条转型升级发展的新路子。

      9月24日  公司在南通绿洲国际假日酒店举行大生纺织产业升级转型技术改造项目论证会。中国工程院院士姚穆，中国棉纺织行业协会会长朱北娜，中国纺织建设规划院院长李进才，江苏纺织工业协会会长谢明，东华大学、江南大学、南通大学、西安工程大学等纺织专家，南通市政府副秘书长王国平，市发改委、经信委、财政局、港闸区政府等部门领导参加论证会。南通市国资委主任李桂顺主持会议。公司董事长沈健宏致词，总经理马晓辉作《项目可行性研究报告》的汇报。

      9月  公司总经理马晓辉入选南通市第一期“科技企业家培养工程”培养对象人员名单。

      10月15日  江苏省副省长史和平在南通主持召开市区部分重点混合所有制企业座谈会，公司董事长沈健宏参会，并结合所有制经济的发展，介绍大生的发展历史和经济运行情况。

      同日，公司与兰精公司在南通盛和会馆举行ProViscose&天枢战略合作协议签约仪式。公司总经理马晓辉和兰精（上海）公司总经理陈荣辉代表合作双方在协议上签字。南通市国资委主任李桂顺和兰精公司监事会主席Mr. Michael Junghans为ProViscose&天枢揭牌。公司党委书记王春主持签约仪式

      10月16日  奥地利兰精公司监事会主席Mr. Michael Junghans, 董事局主席Mr. Peter Untersperger一行来公司参观考察，并与公司领导进行了广泛而深入的磋商和会谈。

      11月1日  在“纺织之光”2013年度中国纺织工业联合会科技教育奖励大会上，公司“新型功能性仿棉纱线面料关键技术及产品的开发”项目被授予科技进步二等奖。

      11月2日  南通市政协主席王德忠来公司调研，公司董事长沈健宏汇报了公司“十二五”期间的总体发展思路、工作推进情况、公司今后两年的工作重点及当前生产经营情况。王德忠主席对大生在困境中取得的成绩表示肯定，并就大生发展提出了意见。

      11月15日  在全市精神文明建设先进单位表彰暨文明交通推进会上，集团公司被江苏省文明委授予2010～2012年度“江苏省文明单位”称号，集团公司与南通二棉被南通市委、市政府命名为2011～2012年度“南通市文明单位”。

      11月29日  在“郝建秀小组式全国纺织先进班组经验交流会”上，中国纺织工业联合会授予公司质监中心“郝建秀小组式全国纺织先进班组”称号。

      12月6日  公司纺织产业升级转型技术改造项目织造车间土建正式开工。

      12月16日  公司召开管理运行实施方案动员大会，部署公司机构改革调整工作。调整后的职能部门为六部一室两中心，集团办公室（董事会秘书室）、财务管理部、资产管理部、人力资源部、生产管理部（安全管理部）、科技管理部、营销中心、采购中心、政治工作部（监察审计部）。会后，管理运行机制改革调整工作全面启动。

      12月21日  公司举行中级助理以上管理人员竞聘会，52名管理人员参加了公司9个职能部门29个中级助理以上管理职位的竞聘。

      12月  公司董事长沈健宏入选江苏省第一期“科技企业家培养工程”培养对象人员名单。